सेना में लेफ्टिनेंट जनरल को जूनियर रैंक के कर्नल से मिलती है कम सैलरी, जानें क्या है वजह

रक्षा सेवाओं के वरिष्ठ रैंक के अधिकारियों को उनके कनिष्ठों की तुलना में कम वेतन या पेंशन मिल रही है। कुछ मामलों में जूनियर रैंक के कर्नल को लेफ्टिनेंट जनरल से अधिक वेतन मिल रहा है।

 

वेतन और पेंशन में अक्सर विसंगतियां होती हैं

केंद्र भी अब तक विसंगति को दूर करने में विफल रहा है

कुछ मामलों में कनिष्ठ रैंक को वरिष्ठ की तुलना में अधिक वेतन मिलता है

 

नई दिल्ली: रक्षा सेवाओं के निचले रैंकों के वेतन और पेंशन में विसंगतियां अक्सर होती हैं, लेकिन इसके बावजूद, सेना में प्रमुख रैंकों और उनसे ऊपर के वरिष्ठ रैंकों के बीच वेतन विसंगतियों का मुद्दा कई वर्षों से लंबित है। केंद्र सरकार अब तक वेतन विसंगति को दूर करने में विफल रही है, वरिष्ठ रैंक के अधिकारियों को उनके कनिष्ठों की तुलना में कम वेतन या पेंशन मिलती है। कुछ मामलों में जूनियर रैंक के कर्नल को लेफ्टिनेंट जनरल से अधिक वेतन मिल रहा है।

 

वेतन और पेंशन में विसंगति क्यों है?

टाइम्स ऑफ इंडिया के अनुसार, विसंगति की जड़ सैन्य सेवा वेतन घटक है, जो ब्रिगेडियर के पद तक के सैन्य अधिकारियों के वेतन में 15,500 रुपये तक है। ब्रिगेडियर के पद के बाद, सैन्य सेवा वेतन को अलग से वेतन में नहीं जोड़ा जाता है। इसके कारण कनिष्ठ रैंक को वरिष्ठ की तुलना में अधिक वेतन मिलता है। सैन्य सेवा वेतन के कारण लेफ्टिनेंट कर्नल से लेकर ब्रिगेडियर रैंक तक के अधिकारियों का वेतन मेजर जनरल से लेकर लेफ्टिनेंट जनरल रैंक तक के अधिकारियों के वेतन से अधिक होता है।

 

किस रैंक के अधिकारी को कितना वेतन मिला है?

सेना के लेफ्टिनेंट कर्नल को 226200 रुपये प्रति माह तक वेतन मिल सकता है। वहीं कर्नल रैंक के एक अधिकारी को 229500 रुपये और एक ब्रिगेडियर को 233100 रुपये प्रति माह वेतन मिल सकता है. हालांकि, एमएसपी घटक जोड़ने के बाद भी, थल सेनाध्यक्ष यानी लेफ्टिनेंट जनरल को प्रति माह 225000 रुपये से अधिक का भुगतान नहीं किया जा सकता है।

 

 

अरुण जेटली ने की थी विसंगति दूर करने की कोशिश

रक्षा मंत्रालय (MoD) के सूत्रों का कहना है कि तत्कालीन रक्षा मंत्री अरुण जेटली ने सैन्य अधिकारियों के वेतन विसंगति को ठीक करने की कोशिश की थी, लेकिन कथित तौर पर वित्त मंत्रालय के अधिकारियों ने उन्हें फाइल वापस नहीं की. बाद में मामले को फिर से खोल दिया गया, लेकिन वित्त मंत्रालय के कई सवालों के घेरे में आ गया। सूत्रों ने इसे “थकाऊ और संदर्भ से बाहर” बताया।

 

कई जनरलों को जूनियर्स से मिलती है कम पेंशन

सैन्य अधिकारियों के वेतन के साथ-साथ पेंशन का एक और मुद्दा है, जिसमें कई जनरलों को उनके कनिष्ठ रैंक के अधिकारियों से कम वेतन दिया जा रहा है। इस मुद्दे को स्पष्ट करते हुए रक्षा मंत्रालय के एक अधिकारी ने कहा कि एक विशेष प्रावधान कुछ हद तक मेजर जनरल से लेकर ब्रिगेडियर तक की पेंशन की रक्षा करता है, लेकिन यह प्रावधान उच्च रैंक के अधिकारियों की पेंशन पर लागू नहीं होता है।

 

 

 

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